


附属中学
高中体育顶岗实习教师
任职要求
1.本科学历,25届毕业生,体育类专业,具有高中教师资格证优先考虑。
2.具备相应学科理论知识和教育理论基础,良好的专业技能,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
工作要求
1.接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,做好教学工作,并根据学校的课程体系,积极开展教研工作。
2.了解学生学习进程及相关动态,并对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法,并做好班主任和学生管理工作。
智能与机电工程学院
工业机器人教师 1人
任职要求
1.本科及以上学历,自动化、工业机器人类专业,具有2年及以上相关工作经验。(研究生及以上学历不限工作经验)
2.具备工业机器人编程软件专业理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有相关工作经验或中级及以上职称者优先录用。
工作要求
1.负责学校《液压与气压传动》《可编程控制器技术》《工业机器人应用系统建模》《工业机器人机械装备与调试》《工业机器人编程与操作》专业课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
智能与机电工程学院
新能源汽车教师 2人
任职要求
1.本科及以上学历,汽车类专业,且具有2年及以上相关工作经验。(研究生及以上学历不限工作经验)
2.具备新能源汽车专业理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有相关工作经验或中级及以上职称者优先录用。
工作要求
1.负责学校《新能源汽车故障诊断》《汽车维护与保养》《汽车构造》《新能源汽车电气技术》专业课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
大健康学院
护理专业教师 1人
任职要求
1.研究生及以上学历,护理学、临床医学、中医、康复医学专业。
2.具备康复医学理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有相关工作经验或中级及以上职称者优先录用。
工作要求
1.负责学校智慧健康养老服务与管理、护理专业的相关课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
经济与管理学院
会计教师 1人
任职要求
1.研究生及以上学历,会计类专业。
2.具备会计学理论知识和教育理论基础,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,胜任授课工作要求。
3.热爱教育事业,责任感强、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念。
4.具有相关工作经验或中级及以上职称者优先录用。
工作要求
1.负责学校大数据与会计专业相关课程教学工作,对所教授科目充分备课,做好教学和教研工作。
2.根据学校工作安排,指导学生参加学科课程竞赛,完成学院组织的各项任务。
学生处
辅导员 10人
任职要求
1.研究生及以上学历,中共党员(含预备党员),音乐、舞蹈、播音主持、体育等艺术类专业,优秀毕业生、学生党员、学生干部等优先。
2.具备思想政治教育工作理论知识,了解当代大学生成长规律,专业技能强、亲和力好,具备流利的普通话表达能力,了解并熟悉使用数字媒体,能够组织高校学生党支部、班团组织建设、社团文体活动工作,胜任学生教育管理工作。
3.热爱教育事业,有强烈的责任感、较强的沟通能力和团队合作意识,接受学校教育教学理念
4.具有高校学生党支部、班团组织建设、社团文体活动等方面工作经验者优先录用。
工作要求
1.负责班级建设工作和学生管理工作,配合学工处收集各项学生材料,通知学生完成各类教学及考试任务。
2.开展学生骨干的遴选、培养、激励工作,开展学生入党积极分子培养教育工作,开展学生党员发展和教育管理服务工作,做好学生党支部和班团组织建设工作。
3.积极组织各种学生兴趣爱好相关的社团活动、文体活动,帮助学生提升个人能力和竞争力。
4.根据学校工作安排,完成学院、学工处、教务处安排的工作任务。
校长办公室
办公室副主任 1人
任职要求
1.本科以上学历,行政管理、工商管理、教育管理、中文类相关专业毕业;
2.具备5年以上行政管理经验,有较强的文字功底;
3.具有较强的执行力、学习力、抗压能力及沟通协调能力,具备较好的独立分析问题和解决问题的能力。
工作要求
1.协助主任开展学校收发文、会议管理、档案管理、公务车辆管理、公共关系、工商事务、办公用品管理等工作;
2.协助主任开展学校工作计划、总结、战略规划、专项研究、上级检查、各类上报材料等工作。
继续教育学院
培训项目主管 1人
任职要求
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限。
2.2年及以上高校继续教育工作或培训机构业务经验,掌握政府、企业继续教育业务知识,能够独立拓展业务,完成业务目标。
3.具备较强的公关能力和攻坚克难的工作魄力,对教育工作有浓厚兴趣,并愿意在该领域长期发展。
工作要求
1.协助上级领导开展校外继续教育培训业务工作,包括但不限于拓展各种考试培训、区考培训、企事业单位培训、师培、产业工人培训等项目工作。
2.根据学校要求,开展适合对口的业务培训的宣传、联络工作,努力拓展业务,扩大继续教育生源。
3.负责做好各期业务培训的开班,指导学员完成申报材料,完善学员资料录入与管理工作,落实培训场地安排,保证课程培训正常开展。
校长办公室
校长秘书 1人
任职要求
1.重点负责校长的日常事务安排及行程安排;
2.完成校长对内外讲话稿及重要提案报告等文件撰写;
3.负责跟进、汇报校办下达的工作任务;
4.及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实交办的工作;
5.领导临时安排的其他工作。
工作要求
1.本科及以上学历毕业,汉语言文学、法律、新闻学等专业;
2.具2年及以上办公室秘书工作经验,逻辑严谨,写作能力强,语言表达简洁清晰,具有总裁秘书或高管秘书经验优先;
3.具有较强的公关沟通能力、组织协调能力,工作主动性强,条理清楚,应变快,抗压力强;
4.英语能力强者优先,海外留学背景优先;
5.具有较强的综合素质,形象气质佳,具备驾驶技术,能适应短期出差。
04
基建后勤处
绿化工程师 1人
任职要求
1.本科及以上学历,园林、园艺、景观设计或相关专业,持有二级建造师证书或中级工程师职称优先考虑。
2.具有5年及以上绿化工程设计或施工经验,了解绿化工程施工流程和规范,熟悉并掌握植物生长习性和养护管理知识、了解常见的植物病虫害及其防治方法,能够在植物出现病虫害问题时及时采取有效的处理措施。
3.具备物业管理、环境科学等相关专业知识,熟悉物业环境管理相关法律法规,具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理各类物业环境问题,
3.熟悉AutoCAD、SketchUp、Adobe Illustrator等软件,具备一定的预算和项目管理能力和公文写作能力,能够独立胜任岗位工作。
4.具有较强的抗压能力、高度的责任感和敬业精神、执行力强,形象气质俱佳,接受学校教育教学理念。
工作要求
1.结合校园的文化氛围和教育特点,制定美化方案,确保绿化与校园整体风格相协调,营造宜人的学习和生活环境。
2.根据校园所在地的气候、土壤条件以及师生的喜好,选择适合的植物种类进行种植,定期对校园内的绿化区域进行巡查,及时发现并解决植物生长问题,确保绿化效果持久稳定。在遇到极端天气、病虫害等紧急情况时,迅速制定应对措施,组织人员进行处理,确保校园植物健康生长。
3.负责对校园物业公司进行管理,监督卫生保洁、垃圾清运等工作,定期召开例会,每月对物业公司的服务内容进行考核,监督物业环境维护工作,定期检査物业区域内的环境卫生、绿化、清洁等情况,发现问题及时组织整改,确保校园环境整洁美观。
4.上级领导安排的其他任务。
品牌传播中心
新媒体运营岗 1人
任职要求
1.本科及以上学历,广告传播、营销、计算机、新闻或文学相关专业。
2.具有2年以上社交媒体,如微博、抖音等新媒体工作经验,以及文案、策划、媒体等相关经验,能够抓热点、熟悉数据分析、信息搜集等能力,能使用专业修图、剪辑软件、摄影器材。
3.热爱关注时事热点,协调能力强,责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
工作要求
1.组建、维护、拓展学校新媒体矩阵,将部门宣传产出成果最大程度发布于各新媒体端,并进行维护、管理、推流,包括微博、公众号、视频号、抖音、今日头条、百家号等。
2.对重点作品进行策划包装、导流、加热等操作,确保有效传播量和曝光量。
3.撰写部分文案,进行文稿排版,撰写策划案,剪辑部分小视频,协助制作简单设计稿件。
4.服从领导安排,承担部门部分事务。
学生处
公寓管理员 2人
任职要求
1.高中及以上学历,30-45岁,女性,思想品德良好,普通话标准,身体健康,五官端正,具有学校宿管工作经验优先考虑。
2.具备具有一定的组织协调能力和良好的沟通能力,有较好的服务意识,能吃苦耐劳,服从学校夜班工作安排与管理,懂得简单的电脑操作,能简单操作办公软件。
工作要求
1. 负责学生公寓楼管理与服务工作,维护宿舍安全、生活、信息及注意事项宣传公告管理。
2.根据学校的规定,做好宿舍的安全卫生检查、宿舍维修事项、学生宿舍入住安排,毕业学生退住签批及手续办理等工作,对发现的问题及时处理和反馈。