(一)招生办主任:1名
1.统筹制定学校招生战略规划与年度、季度招生计划,分解招生目标至各团队及岗位,推动目标落地执行,对整体招生业绩负责;
2.牵头策划线上线下招生宣传体系,包括品牌推广活动、招生政策解读、特色课程展示等,提升学校生源吸引力与市场口碑;
3.全面管理招生团队(招生专员、宣传专员等),负责团队招聘、培训、考核与激励,优化团队协作机制,打造高效执行力团队;
4.深度分析招生数据(生源结构、渠道转化率、咨询量等),精准把握市场动态与家长需求,动态调整招生策略与资源配置;
5.对接校内教学、财务、后勤等部门,协调外部合作方、媒体、教育机构等资源,保障招生工作协同高效推进,确保流程合规;
6.严守国家及地方招生政策与学校纪律,规范招生流程,维护学校品牌信誉,解决招生过程中的重大问题与突发情况。
(二)招生专员:4-5名
1.负责潜在学员及家长的咨询对接,通过电话、微信、线下到访等渠道,提供专业的学校介绍、课程解读、报名指引等服务,建立良好沟通关系;
2.精准挖掘家长教育需求,针对性推荐学校优势资源与合适学段,积极完成个人及团队招生指标。
3.维护客户信息档案,定期跟进意向客户,及时反馈需求动态,提升转化效率;
4.参与学校各类招生活动的执行,包括校园开放日、咨询会、家校见面会等,协助完成现场组织与客户接待;
5.配合招生团队完成数据统计、报表提交等日常工作,确保招生流程规范有序。
(三)招生宣传专员:1名
1.策划并执行线上线下招生宣传方案,包括新媒体运营(公众号、视频号、社群等)、校园品牌活动等,提升学校知名度与生源吸引力;
2.设计制作招生宣传物料(宣传单页、海报、短视频、H5 等),突出学校集团化办学、一站式优质教育、特色课程等核心优势;
3.拓展并维护招生宣传渠道,包括中小学、教育机构、社区、家长社群等,搭建稳定的生源输送与品牌传播网络;
4.监测宣传推广效果,分析流量、咨询量、转化率等数据,迭代优化宣传策略,提升投入产出比。
条件
1.大专及以上学历,专业不限,年龄40岁以下(丰富经验者可适当放宽年龄),形象得体,沟通表达清晰流畅;
2.热爱教育行业,认可学校办学理念,对招生工作充满热情,具备良好的亲和力与耐心;
3.具备较强的学习能力、抗压能力与目标感,积极主动,善于挖掘客户需求;
4.有民办学校招生、教育行业销售、市场推广相关经验者优先;招生宣传专员须具备一定的文案撰写、活动策划或新媒体运营技能;
5.遵守招生政策与行业规范,诚实守信,责任心强,能维护学校品牌形象。
待遇
按国家规定缴纳五险,采用 “底薪 + 绩效提成 ” 模式,业绩突出者可享受额外激励(具体面议)。
报名时间及地点
1、联系人:莫老师 15791968868;
2、简历投递邮箱:efsyxx@126.com;
3、邮件主题及简历文件名统一格式:“应聘岗位 + 姓名 + 电话”;
4、应聘材料:需提交 PDF 格式个人简历(含照片、身份证、学历证书、相关资格证、获奖证明等扫描件,按顺序编排嵌入),简历内容务必真实,弄虚作假者将取消应聘资格。





