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一
招聘岗位
高中年级主任若干名
二
岗位职责
(一)统筹管理：紧扣学校办学目标，制定年级建设全流程工作计划，保障年级办学规模相对稳定，保障年级教育教学秩序高效有序;
(二)团队建设：负责年级班主任与任课教师队伍管理，组织业务培训与经验交流，搭建成长平台，凝聚团队合力，打造敬业精进的教师队伍;
(三)质量提升：把控年级教学质量，统筹教学常规落实，组织各类考试及成绩分析，推进培优补缺、周末托管等工作，助力“B+保上本科”“到子材就是要读本科”目标的落实;
(四)学生培育：主导年级学生思想教育与行为规范管理，策划年级主题文化活动、课间活动及大型集会，落实学生心理健康教育与安全管理，守护学生全面成长;
(五)家校共育：搭建家校沟通渠道，策划组织家长会，传递教育理念，倾听家长诉求，凝聚家校育人共识，筑牢育人合力;
(六)协调落实：精准传达学校各项部署，协调学校各部门资源，及时处理年级突发事务，确保年级工作高效运转。
三
任职要求
(一)基本素养：拥护党的教育方针，热爱教育事业;师德高尚，品行端正，从教以来无违法违纪或被处分记录;认同学校办学理念与核心价值，责任心强、抗压能力突出。
(二)学历资质：本科及以上学历，持有高中学段教师资格证。
(三)经验要求：具备2轮及以上高中循环教学经历;具备3年或以上年级主任或同级管理岗位工作经验;熟悉我市高中阶段招生、管理、高考等相关政策。
(四)能力要求：具备极强的组织协调、沟通表达能力，能高效统筹年级事务、协调多方关系;具备应急处置能力，能妥善应对各类突发情况;
(五)优先条件：获得县区级及以上优秀教师、优秀班主任、高考备考管理等荣誉者优先;近五年来在我市示范性高中或与我校同类的学校中有年级管理经验者优先。
四
薪资福利
(一)高薪保障：年总收入可达20万元;
(二)健全保障：入职即按国家规定缴纳五险一金，享受节日慰问金、带薪寒暑假、年度健康体检;
(三)生活福利：提供校内教师宿舍，发放餐费补贴，解决食宿后顾之忧;
(四)成长福利：享有职称评定、评优评先同等资格，提供省内外培训、专家进校指导等成长机会，打通教学、管理双向晋升通道;
(五)专属权益：子女就读本校享受学费减免优惠，助力优教成长。
五
应聘流程
(一)报名投递：请将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等材料扫描件打包，以“姓名+应聘岗位(高中年级主任)+联系电话”命名，发送至学校招聘邮箱：yzzcdzb@163.com，报名时间自公告发布之日起长期有效;
(二)资格审查：学校人事部门对应聘材料进行审核，初审合格者将以电话形式通知面试;面试包含学科教学试讲、管理策略展示及案例分析等;
(三)考核录用：综合评定合格后发放录用通知，按要求办理入职手续。
(四)入职时须提交的材料：教师资格证、近五年师德考核结果证明、无犯罪记录证明、原单位任职经历证明。
六
联系方式
学校地址：钦州市钦北大道10号钦州市子材中学
咨询电话：0777-3663191 18677796030
注：应聘材料需真实有效，弄虚作假者取消应聘资格。
