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一、单位简介
广西民族中等专业学校（广西壮文学校、广西民族高中）直属于广西壮族自治区民族宗教事务委员会（以下简称“自治区民宗委”），是自治区民宗委管理的全额拨款正处级公益二类事业单位。学校位于南宁市武鸣区灵水路51号，现有在职教职工300多人，在校学生5300余人。广西民族中等专业学校是自治区级重点中等职业学校、自治区示范性中等职业学校、广西优质中职学校和专业立项建设单位。广西壮文学校主要承担壮汉双语师资和壮文工作干部培训任务，开展壮汉双语教学与研究工作。广西民族高中是广西唯一一所由自治区民宗委与自治区教育厅合作共建的自治区级公办普通高中，为自治区示范性普通高中、广西寄宿制民族高中班办班学校、普通高中新课程新教材实施自治区级示范校、自治区民族文化教育示范学校、广西首批铸牢中华民族共同体意识试点学校，面向全广西各市、县招收少数民族初中毕业生，同时面向南宁市城区招收部分普通初中毕业生。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业单位实名**工作人员4名。具体岗位要求详见公告附件1《广西民族中等专业学校（广西壮文学校、广西民族高中）招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，专业知识扎实，有开拓创新精神。
（五）具备所在岗位要求的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质等要求。报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录和自治区事业单位人事综合管理部门制定或确定的事业单位公开招聘专业指导目录。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
2.在区考招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的本科人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站（mzw.gxzf.gov.cn）、广西民族中等专业学校（www.gxmzzz.cn）和广西民族高中网站（www.gxmzgz.cn）发布。
五、招聘流程和时间安排
（一）报名材料。
报名材料为报名登记表和证明材料，具体如下：
1.应聘人员须填写附件2《广西民族中等专业学校（广西壮文学校、广西民族高中）2025年度高层次人才招聘报名登记表》。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在登记表如实填写在职工作情况。每名报考人员只能报考一个岗位。
2.应聘人员居民身份证、毕业证书、学位证书(在校生应提供学信网的学籍证明或学校开具的在读证明，原则上，2026年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2026年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，同时提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、加盖学校公章的课程表或成绩单、职称证书、教师资格证、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的获奖证书等材料的原件及复印件一份。
（二）网上预报名。
2025年9月22日-10月12日，应聘人员可将报名登记表（可编辑版）、其他报名材料扫描件，汇总并压缩成1个文件包，发送至广西民族中等专业学校（广西壮文学校、广西民族高中）人事科邮箱：rsk6222989@163.com（邮件名格式：高层次—报考岗位—应聘者姓名，例如：“高层次—高中语文教师—张XX”），招聘单位对考生材料进行预审核。预审通过人员还应参加现场确认，经确认后报名资格方有效。
（三）现场确认。
网上预报名人员和其他现场报名的应聘人员，应在2025年10月12日携带报名材料，到中南大学潇湘校区组织单位指定的报名地点，进行现场确认。由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。具体地点、时间安排根据2025年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会会务组安排确定，以八桂英才网(http://https--zpvip--gxrc--org-9b0442b7a1.zipv6.gxzf.gov.cn/Login#)实际公布为准。
（四）资格审查。
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、职业资格证书等是否符合岗位招聘条件要求。
2.年龄计算截止日期为招聘当日。
3.根据资格审查的结果，现场核准后开考。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（五）面试。
本次招聘采取直接面试（说课）的方式进行，考生须持身份证参加。具体时间和地点在招聘会现场公布，请保持关注。岗位数与报考人数比例原则上按1:3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，经主管部门同意后方能降低比例开考。面试合格分数为60分。未达合格分数者不能进入下一程序。面试达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到70分方可进入下一招聘程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试成绩于面试结束后当场公布，并于当天面试结束后在广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站，广西民族中等专业学校、广西民族高中网站上进行公布。
（六）考察。
根据报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘人数 1:1 的比例确定考察人选。比例内末位成绩相同时，当场组织面试加试，以面试成绩高者确定为考察人选。进入考察人选为2026年应届毕业生的，招聘单位与考察人选签订三方协议。
着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，从成绩合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（七）体检。
考察结束，经招聘学校领导班子集体研究后，组织考察合格人员1:1进行体检。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11 号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3 号）执行，由学校组织到指定医院进行体检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者
或是报考人员自愿放弃的，可从面试、考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
（八）公示和聘用。
1.从面试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在发布公开招聘公告渠道进行公示，公示时间为7日（且不少于5个工作日）。
2.对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，可以按程序递补、公示拟聘人员。公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
4.拟聘用人员须在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。
六、纪律与监督
严格招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
本次招聘监督举报电话为：0771-5890069。
七、纪律与监督
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
（二）因故不能参加面试的考生须填写《自愿放弃考试资格的声明》，并将文件命名为“考生姓名（放弃报考XX岗位）”后发送到指定邮箱：rsk6222989@163.com。无故放弃参加考试的考生，将记入学校诚信档案，5年内不能参加本单位招聘考试。
（三）报考人员在报考期间，应注意从发布招聘公告渠道了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘联系人及联系电话：牙老师、滕老师，0771-6222989
广西民族中等专业学校 广西壮文学校 广西民族高中
2025年9月19日
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